Coaching

Der Blick über den eigenen Horizont

Das Prinzip ist wie beim Sport: Ein guter Coach ist in der Lage, den Sportler oder die Mannschaft über sich hinauswachsen zu lassen. Er hilft Ziele zu setzen. Grenzen zu weiten oder auch zu akzeptieren.
Es ist eventuell harte Arbeit. Aber es gibt immer eine Perspektive, die hinter dem eigenen Tellerrand liegt.

 

Coaching in Anspruch zu nehmen bedeutet letztlich, das Beste aus den eigenen Ressourcen herauszuholen.

 

Ich stehe Ihnen in folgenden Bereichen zur Seite:

  • Entscheidungsprozesse
  • Zielfindungsfragen
  • Lebensfragen
    Konflikte am Arbeitsplatz
  • Teamentwicklung
  • Externe Mitarbeiterberatung für Unternehmen und Organisationen (Employee Assistance Programme)

 

Ich biete sowohl Einzel-, als auch Gruppencoaching an.

 

Meine Grundüberzeugung ist, dass die Herausforderungen unseres Alltags in der Regel nicht nur uns selbst, sondern ein Geflecht aus Menschen in der eigenen Umgebung betreffen. Dieses Beziehungsgeflecht wird auch Beziehungssystem genannt. Meine Beratung nimmt bewusst dieses „System“ und seine wechselseitigen Beziehungen in den Blick. So wird die Vielschichtigkeit einer Situation besser deutlich und ermöglicht fundierte Entscheidungen.

 

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