Der Blick über den eigenen Horizont

Das Prinzip ist wie beim Sport:

Ein guter Coach ist in der Lage, aus Sportlern oder einer Mannschaft alles herauszuholen, was in ihnen steckt. Er hilft Ziele zu setzen. Grenzen zu weiten oder mit ihnen leben zu lernen. 

Coaching in Anspruch zu nehmen bedeutet letztlich, das Beste aus den eigenen Ressourcen herauszuholen. 

Das ist in der Regel ein gutes Stück Arbeit. Aber so entstehen Perspektive, die vorher den eigenen Horizont überstiegen.

Ich stehe Ihnen in folgenden Bereichen zur Seite:

• Entscheidungsprozesse
• Zielfindungsfragen
• Lebensfragen
• Konflikte am Arbeitsplatz (Konflikt-Coaching)
• Teamentwicklung
• Externe Mitarbeiterberatung für Unternehmen und Organisationen (Employee Assistance Programme)

Ich biete sowohl Einzel-, als auch Teamcoachings an.

Meine Grundüberzeugung ist, dass die Herausforderungen unseres Alltags in der Regel nicht nur uns selbst, sondern ein Geflecht aus Menschen in der eigenen Umgebung betreffen. Dieses Beziehungsgeflecht wird auch Beziehungssystem genannt. Meine Beratung nimmt bewusst dieses System und seine wechselseitigen Beziehungen in den Blick. So wird die Vielschichtigkeit einer Situation besser deutlich und ermöglicht fundierte Entscheidungen.

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